Artículos
Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.
Transformación Customer Centric 2026: datos, casos y aprendizajes para llevar la experiencia de cliente del discurso a la acción
El evento organizado por Lukkap en Madrid reunió a líderes de Generali Seguros, Hyundai Motor España, Sandoz, CaixaBank y la Universidad Internacional de Valencia para analizar cómo convertir la cultura customer centric en decisiones, comportamientos y resultados tangibles.
Lukkap reúne a líderes de distintos sectores para analizar cómo convertir la cultura customer centric en una palanca real de negocio
El encuentro Transformación Customer Centric 2026 reunió en Madrid a profesionales de seguros, banca, salud, educación, automoción e industria para compartir datos, aprendizajes y casos reales sobre cómo conectar experiencia de cliente, experiencia de empleado y resultados.
¿El despido colectivo en qué consiste? Claves para gestionarlo bien
Cuando una empresa necesita reducir plantilla de forma significativa, el primer paso es entender si lo que está valorando es, legalmente, un despido colectivo. La respuesta no depende solo del número de trabajadores afectados, sino del tamaño de la plantilla, las causas que lo justifican y el periodo en el que se produce. El Estatuto de los Trabajadores establece un marco preciso y no cumplirlo tiene consecuencias: desde la nulidad de los despidos hasta el impacto en la reputación de la empresa como empleadora. Pero el cumplimiento legal es el punto de partida, no el destino. Cómo se comunica el proceso, cómo se acompaña a las personas afectadas y cómo se cuida a los que se quedan determina, en gran medida, lo que queda después. En este artículo explicamos qué es un despido colectivo, cómo funciona el procedimiento y qué implica gestionarlo bien.
Reestructurar en tiempos de crecimiento: el reto de transformar sin romper la confianza
En un mercado laboral que sigue creciendo, cada vez más compañías están revisando sus estructuras para adaptarse a nuevas capacidades, modelos de negocio y formas de trabajar. La automatización y la inteligencia artificial aceleran ese cambio, pero el reto no está solo en reorganizar: está en hacerlo sin romper la confianza, cuidando el impacto económico, operativo y humano de cada decisión.
Lukkap presenta el IMEX Banca 2026 para analizar qué convierte la relación bancaria en un vínculo duradero
El IMEX Banca 2026 analiza cómo la experiencia impacta en la fidelización, la rentabilidad y la confianza. Un encuentro sobre los momentos que convierten la relación bancaria en vínculo real: las incidencias, el gestor, la inteligencia artificial y el papel de los equipos.
Del banco único al banco elegido: el nuevo reto de la experiencia bancaria
El nuevo benchmark de Lukkap analiza cómo la banca ha pasado del reto de ser el banco único al reto de seguir siendo el banco elegido. Un artículo sobre principalidad, omnicanalidad, neobancos, inteligencia artificial y el papel de los equipos en una relación bancaria cada vez menos cautiva y más exigente.
Personas y agentes: el nuevo modelo de trabajo en las organizaciones agentic
Una parte relevante del trabajo actual está dejando de tener sentido tal y como está concebido hoy. No porque deje de ser necesaria, sino porque puede ser ejecutada de forma más eficiente, consistente y escalable por sistemas capaces no solo de automatizar, sino de aprender y mejorar de manera continua.
Data storytelling: qué es y cómo transformar datos en decisiones
En un momento en el que las organizaciones generan más información que nunca, la clave ya no está en disponer de datos, sino en saber transformarlos en decisiones que cambian el rumbo de un negocio. Muchas compañías han invertido en sistemas, dashboards y reportes… pero siguen enfrentándose a un problema común: los datos no mueven a la acción.
Organizaciones agentic: el nuevo paradigma para competir
Las organizaciones agentic no son una evolución tecnológica, sino un cambio de paradigma. La clave no está en automatizar más, sino en rediseñar cómo se genera valor, cómo trabajan personas y agentes y cómo se construye ventaja competitiva en este nuevo contexto.
Comparativa de NPS en el sector salud: ¿cómo posicionarse frente a la competencia?
En los últimos años, el sector salud ha vivido una transformación profunda. La presión asistencial ha redefinido prioridades organizativas y las expectativas de una atención más humana y más integrada se han convertido en un estándar imprescindible. Por eso medir la experiencia es ya una necesidad estratégica.
Jornada: «Claves para una reestructuración exitosa desde una perspectiva económica, laboral y humana»
En un entorno marcado por la incertidumbre y la presión competitiva, las reestructuraciones se han convertido en decisiones estratégicas clave. Pero su éxito no depende solo de los números, requiere integrar con rigor la perspectiva económica, el marco laboral y, sobre todo, la dimensión humana. Porque una reestructuración bien diseñada optimiza costes y estructura; una bien gestionada protege la cultura, la reputación y la confianza interna.
Lukkap presenta el I Informe de experiencia del sector veterinario
El pasado 12 de marzo, durante "La Tarde del Sector" en el marco de Iberzoo Propet, Lukkap presentó el I Informe de Experiencia del Sector Veterinario, un informe elaborado en colaboración con AMVAC y Vetsolutions, en el que se ha analizado el momento por el que pasa el sector veterinario, la experiencia que viven sus profesionales y los retos y oportunidades que tienen sobre la mesa.
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