OUTPLACEMENT & DEVELOPMENT

Hacemos crecer a las personas preparándolas para sus futuros retos profesionales

¿Hablamos?

OUTPLACEMENT Y DEVELOPMENT

Hacemos crecer a las personas preparándolas para sus futuros retos profesionales

¿Hablamos?

Outplacement

                           

Acompañamos a empresas y personas en la desvinculación laboral de principio a fin.

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Development

                           

Desarrollamos las competencias de las personas para obtener equipos de alto rendimiento.

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¿Cómo lo hacemos?

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  • 1
    Desarrollamos la estrategia global de RRHH durante el Offboarding
  • 2
    Asesoramos en la comunicación del offboarding
  • 3
    Potenciamos el liderazgo en la incertidumbre
  • 4
    Formamos en conversaciones complicadas
  • 5
    Desarrollamos planes de recolocación y outplacement
  • 6
    Cuidamos a los que se quedan
  • 1

    Desarrollamos la estrategia global de RRHH durante el Offboarding

    Acompañamos en todo el proceso de reestructuración desde el inicio hasta el final. Teniendo en cuenta todas las variables que afectan a este proceso. (Legal, comunicación, análisis económico, prejubiliaciones...).

  • 2

    Asesoramos en la comunicación del offboarding

    Planificamos y desarrollamos el plan de comunicación. Formamos a todos los responsables de proceso en una correcta comunicación de los cambios.

  • 3

    Potenciamos el liderazgo en la incertidumbre

    Ante la incertidumbre que generan los cambios ayudamos a directivos y managers a alinear el estilo de liderazgo con las situación específica de la compañía y las necesidades de las personas.

  • 4

    Formamos en conversaciones complicadas

    La desvinculación laboral es un hecho complejo y difícil de comunicar. En Lukkap somos expertos en diseñar y formar en conversaciones complejas.

  • 5

    Desarrollamos planes de recolocación y outplacement

    Una correcta desvinculación laboral, bien sea individual o colectiva, debe ser abordada desde la excelencia en el proceso y las formas para minimizar los costes y ayudar lo máximo a cada persona desvinculada.

  • 6

    Cuidamos de los que se quedan

    Una salida o reestructuración conlleva consecuencias empresariales cuyos efectos pueden ser dañinos para la organización. Por ello Lukkap se especializa en establecer planes de acción para apoyar y desarrollar también a los que se quedan.

¿Quieres ver cómo lo hacemos?

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¿Qué dicen nuestros clientes de nosotros?

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Grandes profesionales, gran servicio y gran atención al empleado

Desde Huawei ofrecemos sus servicios de outplacement a nuestros empleados cuando terminamos nuestra relación profesional y tanto ellos como nosotros, estamos muy satisfecho con su servicio. Su approach es muy profesional sin dejar de ser humano, y acompañan al empleado en este periodo de transición aportándole mucho valor añadido.

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Juan Bru Arce

Senior Human Resources Manager

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Personalización, sensibilidad y resultados

Todos los programas de outplacement que LUKKAP ha desarrollado para nosotros han sido adaptados a la necesidad de cada participante, huyendo de los modelos “enlatados” proporcionando un servicio personalizado a cada colaborador con gran sensibilidad a cada persona consiguiendo unos resultados de recolocación del 100% de los casos.

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Alberto Chust Vázquez

Regional HR Manager & HRBP

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Profesionalidad y calidad humana

LUKKAP gestiona el Outplacement de una manera profesional y cercana, tanto desde el punto de vista de la empresa como desde la perspectiva del empleado en transición. A destacar especialmente su empatía y orientación al cliente en todas las fases del proceso, haciéndolo fácil.

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Marga Nombela

Human Resources Director

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Excelente acompañamiento y servicio

Llevamos muchos años trabajando con LUKKAP, y valoramos muy positivamente el acompañamiento, el soporte y el resultado final que siempre hemos obtenido. A la vez nuestros empleados agradecen, aprovechan y también valoran este servicio que ponemos a su disposición.

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Griselda Serra

Directora de Recursos Humanos

Descubre cómo estamos transformando el futuro a través de nuestros programas de Outplacement

     

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¿Hablamos?

Cualquier pregunta que tengas, un proyecto que tienes en mente o si tan solo quieres saludarnos, estaremos encantados de escucharte.

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Procesos de offboarding: 5 pasos para una adecuada desvinculación laboral

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