Artículos
Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.
Outplacement, ¿solo para empleados?
Ofrecer un apoyo profesional -como los programas de outplacement- a aquellos empleados que, por motivos ajenos a su desempeño o actitud, se hayan visto afectados por una desvinculación de su empresa, sin duda, es un elemento diferenciador para posicionarnos como compañía comprometida con sus empleados.
Gane quien gane las elecciones: más empleo
Los distintos aspirantes al futuro gobierno de España, sean del color que sean, tienen como objetivo intervenir en el mercado laboral con el fin de disminuir la tasa de desempleo. Podría ser debatible el papel intervencionista del gobierno, pero en un estado de bienestar como España, en el seno de la vieja Europa, es prácticamente incuestionable.
Integración on off: hacia el cliente único y omnicanal
Como ya llevamos anunciando desde hace tiempo, los cambios y las innovaciones tecnológicas están haciendo que cada vez sean más las que compañías que modifican sus modelos de negocio, pasando de estar centrados en producto, a estar centrados en cliente.
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