Artículos
Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.
Cómo atraer y retener talento en el sector aeroespacial y defensa: personas, liderazgo e innovación
El sector aeroespacial y defensa atraviesa una situación de máxima competencia por el talento. Con más del 25% de la plantilla cerca de la jubilación y una demanda creciente de perfiles STEM, la batalla por atraer y fidelizar a los profesionales cualificados se ha convertido en uno de los mayores desafíos estratégicos.
La nueva complejidad de la distribución mayorista: servicio extremo, operaciones tensas y decisiones que marcan la rentabilidad
La distribución mayorista vive un momento que no se parece a ninguna etapa previa de su historia reciente. Durante décadas, el sector funcionó sobre un equilibrio relativamente estable, pero hoy ese equilibrio se ha roto. La presión por ofrecer servicio extremo, la creciente complejidad operativa y la realidad de márgenes que no perdonan están redefiniendo cómo se compite, cómo se opera y, sobre todo, cómo se toman decisiones.
Cómo la IA, los datos y un nuevo modelo de talento y liderazgo están redefiniendo la ingeniería y la construcción
El sector de la construcción, la ingeniería y las infraestructuras está viviendo una transformación sin precedentes. La irrupción de la inteligencia artificial (IA), los datos y las nuevas tecnologías está redefiniendo desde la forma en que se diseñan los proyectos hasta cómo se lideran los equipos o se gestiona el talento.
Del dato a la experiencia: cómo la nueva movilidad redefine el futuro de la automoción
La industria de la automoción vive uno de los mayores cambios de su historia. Lo que antes se medía en caballos, cilindros y acero, hoy se mide en datos, conectividad y emociones. La transición hacia un modelo más digital, sostenible y centrado en las personas está redefiniendo no solo los productos, sino toda la experiencia de movilidad.
El cliente desea una solución integral y completa: hacia un real estate que reduzca incertidumbre y acompañe mejor
Comprar una vivienda siempre ha sido un hito vital. Pero hoy, en un entorno de precios crecientes, incertidumbre económica y complejidad operativa, esta decisión se ha convertido en una de las experiencias más estresantes, confusas y emocionalmente exigentes de la vida adulta.
Del vehículo al viaje: por qué la movilidad solo será competitiva si nos hacemos cargo de la experiencia completa
Durante décadas, la movilidad se ha diseñado como una suma de sistemas eficientes. Cada uno optimizado por separado. El metro mejora frecuencias, el autobús ajusta rutas, el tren gana velocidad, el coche eléctrico redefine el motor, las plataformas digitales conectan datos.
Lukkap organiza el I Foro de Experiencia de Cliente en México
El pasado 23 de octubre, el Foro de Experiencia de Cliente aterrizó en México. Tras 15 años cosechando éxitos en España, este evento de referencia para los apasionados de la Experiencia de Cliente cruzó el charco para congregrar a un grupo de referentes del Customer Experience en CDMX.
Voz del Empleado (VoE): Cómo escuchar para transformar tu organización
En un entorno en constante cambio, escuchar a las personas se ha convertido en una prioridad estratégica. La voz del empleado permite comprender de forma profunda qué piensan, sienten y necesitan quienes forman parte de la organización. En este artículo descubrirás cómo recoger, analizar y accionar ese feedback para impulsar la transformación y los resultados del negocio.
Cultura data-driven: ¿Qué es y cómo aplicarla en RRHH?
En un entorno donde los cambios son constantes y las organizaciones necesitan tomar decisiones más rápidas y precisas, impulsar una cultura data-driven se ha convertido en una prioridad para RRHH. Dejar atrás la intuición como única guía y apoyarse en datos fiables permite reducir sesgos, anticipar necesidades y conectar mejor la gestión de personas con la estrategia del negocio. En este artículo exploramos qué significa trabajar realmente desde el dato, por qué es clave para el área de People y cómo aplicarlo de manera práctica para generar un impacto real en la organización.
Conoce la tasa de abandono universitario por carreras
La tasa de abandono universitario es uno de los indicadores más relevantes para entender los desafíos reales que enfrentan estudiantes y universidades. Analizar sus causas nos permite no solo identificar los factores de riesgo más frecuentes, sino también diseñar estrategias efectivas para mejorar la permanencia en la educación superior y construir trayectorias académicas con sentido. En este artículo analizamos los datos más recientes, exploramos las causas principales del abandono y compartimos claves prácticas para acompañar mejor al estudiante desde el inicio.
7 estrategias para potenciar el networking empresarial
El networking empresarial ha ganado relevancia en el entorno de los negocios, consolidándose como una herramienta fundamental para establecer relaciones y alianzas estratégicas. A través de estas conexiones, es posible generar nuevas oportunidades de negocio, impulsar el desarrollo profesional y ampliar tu red de contactos de manera significativa. En este artículo, te presentamos las mejores estrategias para hacer networking empresarial y cómo aprovechar al máximo esta práctica.
5 Indicadores de Desempeño Docente para Medir la Calidad educativa
¿Qué impacto tiene realmente un buen profesor en el aprendizaje de un alumno? Más de lo que creemos. Un docente bien preparado no solo transmite conocimientos, sino que transforma experiencias, despierta curiosidad y construye futuros. En este artículo te compartimos 5 indicadores clave de desempeño docente que no solo te ayudarán a evaluar mejor, sino también a impulsar una enseñanza más eficaz, humana y transformadora.
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