Employee Experience

Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.

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eNPS: ¿cómo puede ayudarte a mejorar la Experiencia de Empleado?

Descubre cómo medir la lealtad de tu plantilla y cómo utilizar los resultados del eNPS para impulsar tu empresa.

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Las empresas quieren conquistar a sus empleados a través de vivencias diferenciales

El COVID-19 ha provocado grandes retos en materia de Experiencia de Empleado: agilidad, flexibilidad, personalización y la diferenciación son algunos de ellos. 

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Employee experience: ¿cómo crear un modelo de Experiencia de Empleado?

Todos hemos oído hablar de la experiencia del cliente, pero ¿has pensado en la calidad de la experiencia de las personas que forman parte del equipo? En eso consiste el employee experience. Se trata de una prioridad que puede mejorar significativamente el resultado final del negocio, al impulsar la retención de talento y la lealtad de los profesionales que componen la plantilla.

Experiencia de Empleado: qué es y cómo trabajarla

¿Quieres saber qué viven y sienten tus empleados en cada momento de relación con la compañía? ¿Te interesaría saber cómo convertir esa información en acciones que generen alto impacto en los resultados de negocio?


¿Y a quién no le gustaría? Seguro que, desde hace un tiempo, habrás escuchado varias veces el concepto ‘Experiencia de Empleado’, ¿verdad? Pero, ¿sabes exactamente qué es?, ¿cuál es la metodología para trabajarla o qué vas a conseguir si en tu empresa se implementa este modelo de relación con el empleado?


A continuación te damos las respuestas para resolver todas tus dudas:

Onboarding digital: cómo recibir a un empleado en remoto

Con el avance tecnológico y la globalización del talento, muchas empresas incorporan a nuevos empleados en remoto. ¿Cómo darles una bienvenida adecuada? Estas son las claves del onboarding digital.

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El perfil más demandado en la era post COVID-19: el referente

Hace unos meses, cuando hablábamos de entornos VUCA teníamos que recurrir a ejemplos lejanos de compañías norteamericanas -que tanto juego dan cuando queremos explicar algo-, pero que siempre nos hacen caer en la misma conclusión: “ya, pero es que eso no es lo que yo vivo en mi trabajo”.

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Experiencia de Empleado: 4 claves para la vuelta al trabajo

Sí, es real. Después de semanas de estar en casa, de lidiar con los niños sin clases, el teletrabajo, la sobreinformación y el uso casi compulsivo de alcohol desinfectante, por fin vemos cómo, gracias a la desescalada, cada vez está más cerca el momento que millones de personas – en España y el mundo- estaban esperando:

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Buenas prácticas para acompañar a los empleados durante y después del COVID-19

En cuestión de días las compañías se han tenido que adaptar al teletrabajo, a las nuevas formas de liderazgo y a la gestión de equipos desde la distancia, ¿pero qué acciones clave se están llevando a cabo para dar respuesta a las nuevas necesidades de los empleados?

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Onboarding: ¿cómo integrar a los nuevos empleados en mitad de una pandemia?

En estos momentos en los que las puertas de la mayoría de las empresas están cerradas y son muchos los que trabajan desde casa, el onboarding o incorporaciones de nuevos compañeros también están sufriendo una adaptación acelerada.

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Lukkap Portugal: Experiencia de Empleado en tiempos de Covid-19

Hace unos días el equipo de Lukkap Portugal creo una meeting online con otros expertos en los que estuvieron conversando sobre la Experiencia del Empleado en tiempos de pandemia, entre los participante se encontraban:

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Procesos de selección parados: cómo cuidar al candidato

En la economía digital y del conocimiento, el talento se ha convertido en el principal factor de competitividad de las organizaciones