Transforming the future. Today.
Transformamos las organizaciones desde el cliente, las personas y los datos
Seis palancas para transformar el futuro de las compañías
Seis palancas para transformar el futuro de las compañías
¿Qué dicen nuestros clientes de nosotros?

Profesionalidad y calidad humana
LUKKAP gestiona el Outplacement de una manera profesional y cercana, tanto desde el punto de vista de la empresa como desde la perspectiva del empleado en transición. A destacar especialmente su empatía y orientación al cliente en todas las fases del proceso, haciéndolo fácil.

Marga Nombela
Human Resources Director

Nuestro socio para potenciar el capital humano
Flexibilidad y humanización son dos palabras que han llegado a las empresas para quedarse. LUKKAP es un socio estratégico que nos ayuda a trabajar cada una de ellas para ofrecer la mejor experiencia a nuestros empleados en diversos momentos y planos de su vida profesional, desde la entrada, posterior experiencia de empleado o en momentos tan complicados como una reestructuración.

Guadalupe Camacho
HR Director Spain & Portugal

Entienden perfectamente nuestro negocio y necesidades
Llevamos trabajando con LUKKAP durante varios años. Siempre les hemos considerado parte de nuestro equipo, entendiendo a la perfección nuestro negocio y nuestras necesidades. Su gran flexibilidad ha sido fundamental para que se adapten con nosotros a esos cambios a los que tenemos que enfrentarnos con una velocidad vertiginosa, en nuestro día a día.

Leticia Muela
Responsable de Clientes, Marca y Digitalización

Compañero de viaje para desarrollar una estrategia centrada en las personas
En Santalucía, cuando iniciamos nuestra apuesta por la transformación, sabíamos que sólo tendría éxito marcando una estrategia centrada en las personas. En ese camino, elegir LUKKAP como compañero de viaje fue el mejor acierto para poder entender a nuestros colaboradores, y centrar el tiro con una estrategia del talento basada en necesidades reales.

Carmen Arroyal
Head of Employee Experience

Grandes profesionales, gran servicio y gran atención al empleado
Desde Huawei ofrecemos sus servicios de outplacement a nuestros empleados cuando terminamos nuestra relación profesional y tanto ellos como nosotros, estamos muy satisfecho con su servicio. Su approach es muy profesional sin dejar de ser humano, y acompañan al empleado en este periodo de transición aportándole mucho valor añadido.

Juan Bru Arce
Senior Human Resources Manager

Experiencia, agilidad y practicidad
LUKKAP destaca por su experiencia y actitud de mejora y de actuación ágil sobre los puntos más relevantes en los proyectos. Son capaces de simplificar las causas y el plan de acción, mejorando y facilitando por lo tanto el día a día. En el entorno en que nos movemos esta capacidad es clave para la transformación.

Jorge Matute Sobrón
Director de Experiencia y Crecimiento de Clientes
¿Hablamos?
Cualquier pregunta que tengas, un proyecto que tienes en mente o si tan solo quieres saludarnos, estaremos encantados de escucharte.
Nuestros Bestsellers
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Nuestros artículos redactados por consultores
especializados
En nuestro blog, exploramos los temas más relevantes y actuales del mundo de los Recursos Humanos y de la transformación del negocio, con un enfoque especial en la experiencia del cliente y del empleado, el desarrollo profesional y organizacional, el análisis de datos y el desarrollo de modelos predictivos. Aquí encontrarás artículos y análisis profundos que te proporcionarán insights valiosos y estrategias prácticas para mejorar la gestión del talento y optimizar el rendimiento de tu empresa.

Estrategias de upselling y cross-selling en el punto de venta online
En un mercado tan competitivo como el del e-commerce, aprovechar al máximo cada interacción con los clientes es crucial. Una de las formas más efectivas de aumentar los ingresos y mejorar la experiencia del usuario es implementar estrategias de upselling y cross-selling. En este artículo, exploraremos qué son estas estrategias, cómo diferenciarlas y las mejores prácticas para aplicarlas en ecommerce.

Cómo desarrollar el branding educativo de una institución académica
El branding educativo es clave para que las instituciones académicas destaquen en un mercado competitivo. Construir una identidad coherente, relevante y memorable permite atraer más estudiantes, posicionarse mejor y reflejar los valores de la institución. En este artículo exploraremos su importancia, cómo implementarlo y ejemplos prácticos para destacar en el sector educativo.

¿Qué es la medicina de precisión basada en Big Data?
La medicina ha avanzado hacia enfoques más personalizados y centrados en el paciente. Un componente clave de esta transformación es la medicina de precisión basada en big data, un modelo de tratamiento que se adapta a las características únicas de cada individuo. En este artículo exploraremos cómo la combinación de medicina de precisión y el big data está transformando la atención médica, logrando grandes mejoras, tanto en la prevención como en el tratamiento de enfermedades.