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Seis palancas para transformar el futuro de las compañías

Seis palancas para transformar el futuro de las compañías

¿Qué dicen nuestros clientes de nosotros?

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Entienden perfectamente nuestro negocio y necesidades

Llevamos trabajando con LUKKAP durante varios años. Siempre les hemos considerado parte de nuestro equipo, entendiendo a la perfección nuestro negocio y nuestras necesidades. Su gran flexibilidad ha sido fundamental para que se adapten con nosotros a esos cambios a los que tenemos que enfrentarnos con una velocidad vertiginosa, en nuestro día a día.

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Leticia Muela

Responsable de Clientes, Marca y Digitalización

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Nuestro socio para potenciar el capital humano

Flexibilidad y humanización son dos palabras que han llegado a las empresas para quedarse. LUKKAP es un socio estratégico que nos ayuda a trabajar cada una de ellas para ofrecer la mejor experiencia a nuestros empleados en diversos momentos y planos de su vida profesional, desde la entrada, posterior experiencia de empleado o en momentos tan complicados como una reestructuración.

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Guadalupe Camacho

HR Director Spain & Portugal

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Un valor añadido para Wood, marcan la diferencia en su gestión

He trabajado con Lukkap durante muchos años, en varias empresas. Su capacidad de respuesta, agilidad y orientación al cliente es única. Desde hace tiempo ya no busco alternativas, no merece la pena asumir riesgos innecesarios. Con ellos tengo garantía segura.

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Marta Ordoñez Bastarreche

Human Resources Director

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Profesionalidad y calidad humana

LUKKAP gestiona el Outplacement de una manera profesional y cercana, tanto desde el punto de vista de la empresa como desde la perspectiva del empleado en transición. A destacar especialmente su empatía y orientación al cliente en todas las fases del proceso, haciéndolo fácil.

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Marga Nombela

Human Resources Director

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Profesionalidad, flexibilidad y capacidad para innovar

LUKKAP ha pasado a ser un partner clave para la estrategia de Experiencia Empleado en Generali. Tras más de 3 años trabajando conjuntamente, solo puedo agradecer la profesionalidad y empatía del equipo, así como su flexibilidad y capacidad de proponernos nuevos enfoques para mejorar o innovar a través de sus metodologías. Si necesitas desarrollar un proyecto o función de EX, no lo dudes ni un segundo.

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Patricia Cabal Briso-Montiano

People & Organization / Talent & Transformation

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Nuestro socio para la mejora continua de la experiencia de cliente de modo omnicanal

Ayuda clave para entender lo que viven realmente con nosotros los clientes, qué debemos mejorar y cuáles son las mejores prácticas del mercado. Este planteamiento, de trabajo en equipo, fomenta, potencia y desarrolla que continuamente se optimicen procesos clave de relación para el cliente, incrementándose el NPS.

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David Orza Perez

Gerente Experiencia Cliente

     

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Cualquier pregunta que tengas, un proyecto que tienes en mente o si tan solo quieres saludarnos, estaremos encantados de escucharte.

Nuestros Bestsellers

Si quieres estar a la última descárgate alguna de nuestras guías o ebooks gratuitos

Experiencia de paciente. Mejorar la experiencia, mejora la salud.

Informe «Experiencia del profesional sanitario en la sanidad privada»

Libro blanco de la Experiencia de Empleado

Gestionar la Experiencia de Cliente a través de los datos

Procesos de offboarding: 5 pasos para una adecuada desvinculación laboral

Empresas customer centric: cómo son y qué ventajas tienen

Nuestros artículos redactados por consultores
especializados

En nuestro blog, exploramos los temas más relevantes y actuales del mundo de los Recursos Humanos y de la transformación del negocio, con un enfoque especial en la experiencia del cliente y del empleado, el desarrollo profesional y organizacional, el análisis de datos y el desarrollo de modelos predictivos. Aquí encontrarás artículos y análisis profundos que te proporcionarán insights valiosos y estrategias prácticas para mejorar la gestión del talento y optimizar el rendimiento de tu empresa.

Persona leyendo unos documentos sobre prejubilación

Prejubilación: Requisitos, condiciones y todo lo que debes saber

La prejubilación es un acuerdo entre empresa y trabajador que permite finalizar la relación laboral antes de la jubilación ordinaria. En este artículo descubrirás cuáles son los requisitos y condiciones, cómo negociar un plan de jubilación y los programas que incluye el servicio de Outplacement en empresas.

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Buscar trabajo también es un trabajo: una guía práctica para encontrar tu próximo proyecto profesional

Encontrar un nuevo trabajo no siempre es sencillo. Podemos tener una trayectoria profesional estupenda, muchas capacidades y ganas de empezar una nueva etapa, pero no saber muy bien cómo hacerlo. Otras veces nos movemos mucho, enviamos currículums y consultamos ofertas sin descanso, pero sentimos que no avanzamos. ¿Y si aprendiéramos a buscar trabajo de otra manera?

El crecimiento empieza en el cliente: las claves del II Foro de Experiencia de Cliente de Lukkap en México

El II Foro de Experiencia de Cliente de Lukkap en México reunió a profesionales y directivos para compartir retos, casos reales y aprendizajes sobre cómo la CX puede impulsar la transformación, la diferenciación y los resultados de negocio. Celebrado el 22 de octubre en ISDI Ciudad de México, el encuentro contó con la participación de representantes de Mercado Libre, Belca, GEPP (Pepsi), BanCoppel y Lukkap.