Entrevista de incidentes críticos: BEI
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PREVISUALIZACIÓN
Poder predecir el comportamiento futuro de nuestros empleados, es una herramienta clave para la correcta toma de decisiones. A través de una entrevista de incidentes críticos (BEI) podremos conocer las competencias de nuestros empleados, actuales o futuros, para, así, poder tomar las decisiones adecuadas.
Saber las competencias de nuestros empleados nos ayudará a establecer un plan de desarrollo individual, que nos permitirá sacar lo mejor de cada uno. Esto a su vez, es un factor clave para demostrar el compromiso mutuo entre empresa y empleado.
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