Bienestar laboral & Wellbeing
Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.
¿Qué es el absentismo laboral y cómo evitarlo?
En plena era de la “renuncia silenciosa”, el absentismo laboral se ha convertido en uno de los grandes retos para las empresas. Más allá del coste económico, revela una desconexión profunda entre empleados y organizaciones, con impacto directo en el clima laboral, la productividad y la retención del talento. En el artículo de hoy, analizamos qué es el absentismo laboral, qué tipos existen, cuáles son sus causas y consecuencias, y cómo gestionarlo de forma estratégica para reducir su incidencia y mejorar la experiencia del empleado.
¿Qué es la renuncia silenciosa y cómo afecta a las empresas?
La renuncia silenciosa, o quiet quitting, está redefiniendo la dinámica laboral. Este fenómeno, en el que los empleados solo cumplen con lo esencial de sus tareas sin comprometerse más allá, plantea un desafío importante para las empresas. En este artículo, exploraremos qué implica la renuncia silenciosa en las empresas, sus efectos y cómo abordarlo estratégicamente.