Outplacement: hacia la personalización
La recuperación de la economía española en los últimos años ha hecho evolucionar un servicio que cada vez utilizan más […]
La recuperación de la economía española en los últimos años ha hecho evolucionar un servicio que cada vez utilizan más los departamentos de RRHH de todo tipo de organizaciones: el outplacement. Con el descenso de los expedientes de regulación de empleo masivos, ahora esta función se orienta más hacia la adecuación a las necesidades específicas de cada profesional, con el fin de que encuentre otro empleo en el menor tiempo posible.
Puedes leer el reportaje completo de Equipos&Talento aquí.
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