ENTREVISTA – Cada empleado debe ser atendido individualmente, sin generalizar

Maria Beamonte
Manager de Mkt&Comms.
15 de febrero, 2017
Una desvinculación siempre es complicada, pero se puede hacer de una forma adecuada para que todas las partes estén informadas y reciban un trato exquisito.

Por lo tanto, un buen programa de Outplacement es aquel que está personalizado. No puede ser café para todos. Cada persona es un mundo y tiene unas necesidades, tiempos y expectativas a futuro distintas a las que habrá que dar respuesta en todo lo posible.
Un buen programa es aquel en el que ves cambios importantes, en el que la persona identifica su proyecto a futuro, lucha por conseguirlo y lo consigue.
Casilda Urrecha
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