ENTREVISTA – Cada empleado debe ser atendido individualmente, sin generalizar

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Natalia Merino
Directora de Formación en Customer Experience
15 de febrero, 2017
Una desvinculación siempre es complicada, pero se puede hacer de una forma adecuada para que todas las partes estén informadas y reciban un trato exquisito.

Por lo tanto, un buen programa de Outplacement es aquel que está personalizado. No puede ser café para todos. Cada persona es un mundo y tiene unas necesidades, tiempos y expectativas a futuro distintas a las que habrá que dar respuesta en todo lo posible.
Un buen programa es aquel en el que ves cambios importantes, en el que la persona identifica su proyecto a futuro, lucha por conseguirlo y lo consigue.
Casilda Urrecha
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