La guía definitiva del offboarding: cómo gestionar una reestructuración o desvinculación laboral con éxito

Hacer frente a una desvinculación laboral o reestructuración en una organización nunca es fácil. De hecho, es uno de los momentos más complicados para una compañía. Sin embargo, ahora más que nunca, las empresas tienen el gran reto de demostrar sus valores y su compromiso con sus empleados y, por tanto, con las personas cuando más lo necesitan. Así, en nuestra mano está minimizar el impacto de estas desvinculaciones tanto en las personas como en el negocio.

Para conseguirlo, existen 6 pasos clave para ofrecer un buen proceso de offboarding. Seguirlos nos ayudará a marcar la diferencia en los empleados que se van y en los que se quedan, en la propia compañía y, sobre todo, en la huella que dejamos en la sociedad.

Por ello, descárgate la guía definitiva para afrontar una reestructuración o desvinculación laboral en tu compañía.