autor: Lukkap
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Um profissional que eu aprecio e admiro me disse uma vez, "Países e empresas dizem que você tem que investir um% de seus recursos em Pesquisa e Desenvolvimento, eu aplico em primeira pessoa, Eu invisto entre um 10% e um 15% do meu tempo anual e minha renda no meu próprio desenvolvimento".

Que ideia simples e maravilhosa. O que aconteceria se 45 milhões de espanhóis fizessem isso ano após ano? Nós seria absolutamente imparável.

Bem, se esta primeira reflexão que acrescentar o fato de que a inteligência artificial, robótica, a Internet das coisas, o blockchain ou 3D impressão irá atingir um nível de automação e eficiência vai significar uma revolução no local de trabalho , como nunca vimos na história, o que devemos fazer de uma posição diretiva para aproveitar essa onda e nos impedir de passar por cima? O desafio é colossal e a solução não é simples.

Devido à minha experiência profissional, tenho visto em muitas ocasiões que as empresas que, inicialmente, tinham um produto e serviço de qualidade pior, conseguiram superar um rival com um produto e serviço muito melhor ao longo do tempo. E eles conseguiram isso por um fato muito simples, o grupo de pessoas que compõe esse projeto, além de ter Capacidades necessárias, comportaram-se como um grupo unido, coeso, motivado que foi para o bloco.

Além do último (que poderia ser o assunto de outro artigo), se nos concentrarmos na idéia de "capacidades necessárias", quais são essas capacidades em um momento em que em certos setores eles podem ver como o 60% da sua atividade de trabalho é suscetível de ser automatizado?

I + D e primera persona

Na verdade, se pararmos para pensar na lista do primeiro 50, curiosamente, a grande maioria está vinculada com áreas relacionadas à tecnologia(Que coincidência!). Se esse é o futuro, e parece que isso vai acontecer, Que capacidades nosso povo precisa estar nesse "mundo" e não em outro "velho e ultrapassado" que possivelmente terá os dias contados?

I + D e primera persona

Se fizermos o exercício de reunir todas as ideias acima, podemos encontrar algumas respostas.

Qualquer rotina, atividade mecânica ou mesmo analítica é suscetível de ser automatizada. Não é empatia, intuição, iniciativa, coragem, proatividade ou agilidade de aprendizagem - Não é saber matemática, mas aprender a aprender matemática -.

A chave (e possivelmente a única oportunidade que temos) está no educação, treinamento, desenvolvimento, aprimorando tudo o que nos faz único como seres humanos e que não é copiável ou automatizável e que, além disso, nos torna capazes de Mutar, nos reinventar, ser avant-garde, construir o futuro, descobrir ou promover, arrastar e não ser arrastado.

Desde criança, ouvi dizer que o melhor presente que alguém poderia me dar era o meu educação. No começo eu não entendi bem, então percebi que quanto maior a capacidade, mais simplesmente tem mais possibilidades, maior a capacidade de escolher, enfim, mais liberdade (algo que, a propósito, é inestimável).

Bem, se você é pai ou mãe, se você ocupa uma posição de responsabilidade em uma empresa ou se você simplesmente quer possuir seu próprio futuro, eu sinceramente acredito que seria bom começar a aplicar àqueles ao seu redor (e a você mesmo) aquilo que meu querido e admirado amigo me emocionou: "Invista um pouco do seu tempo e dinheiro no seu próprio desenvolvimento e reinvenção." Para essa reflexão eu simplesmente adicionaria: e pensaria naqueles capacidades o que eles serão útil em um ambiente, em que a única coisa certa é que nunca será estável, Isso nunca será previsível sendo sua única possibilidade de alavancagem de diferenciação em que assim Característica do ser humano que nenhum "não-humano" pode se aproximar.

A solução está em olhar novamente para o próprio essência da nossa condição de ser humano para revelar o que de melhor nos caracteriza, mas teremos de lidar com isso dando-lhe um senso de urgência, de maneira intensiva e "massiva", avançando a passos largos e a toda velocidade. O "tsunami" em que nos encontramos é tal que, ou colocamos o foco e elevamos o nível de auto-exigência para nós mesmos, ou podemos entrar em uma crise social e trabalhista sem precedentes - eu não acho que seja bom lançar uma mensagem simplesmente humanista, eu também acho que devemos estar cientes risco e ameaça que enfrentamos e o responsabilidade e grande oportunidade que temos em nossas mãos -.

Bom desafio e de máxima dificuldade; e é aí que, embora não tenhamos, a fonte de sucesso de todos aqueles que ocupam posições de responsabilidade, maximizar as capacidades de nossas organizações (no que somos diferenciais e nós contribuímos) porque, se somos capazes, siga em frente e leve o que já está aqui (e não ser arrastado por ele).