Outplacement Empresas
Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.
4 ideas sencillas para gestionar y lidiar con una reestructuración
¿Tu negocio está ante un proceso de reestructuración? Einstein dijo: “locura es hacer siempre lo mismo y esperar resultados diferentes”. […]
¿Qué debe ofrecer un proveedor de servicios de outplacement?
El outplacement es un servicio que recibe una persona tras ser despedida de su empresa. Contar con un buen proveedor […]
Empleados que se quedan tras una desvinculación: cómo cuidarlos
Las salidas de una compañía, ya sean individuales o colectivas, son momentos críticos en los que el rol del mánager […]
El outplacement contado por sus protagonistas
No podemos hablar de los beneficios del outplacement sin preguntar a los más implicados: sus protagonistas. Candidatos, tutores y empresas […]
Procesos de offboarding: 5 pasos para una adecuada desvinculación laboral
Una desvinculación laboral nunca es sencilla, pero son muchas las circunstancias por las que una empresa se ve en la […]
La guía definitiva del offboarding: cómo gestionar una reestructuración o desvinculación laboral con éxito
Hacer frente a una desvinculación laboral o reestructuración en una organización nunca es fácil. De hecho, es uno de los […]
I Índice de Medición de la Experiencia de Offboarding en España
En el último año, son muchas las organizaciones que se han visto obligadas a acometer reestructuraciones y desvinculaciones entre sus […]
Tras los cierres de tiendas, reenganchar con el empleado
Reto al que nos enfrentamos: Como consecuencia de una nueva decisión estratégica, la compañía tiene que cerrar varias tiendas de su […]
Gestionar las salidas desde una buena comunicación.
Reto al que nos enfrentamos: Como consecuencia de una nueva decisión estratégica, la compañía tiene que realizar un nuevo ERE de varias […]
La cultura y los valores se demuestran con hechos, no con palabras
Reto al que nos enfrentamos: Como parte de la cultura de compañía, Toyota España quería que sus valores fuesen alineados […]
Seur: Cuidar a los empleados a lo largo de toda la relación con la empresa
Reto al que nos enfrentamos: Como parte de la cultura de compañía, SEUR quiere demostrar la importancia de sus empleados […]
¿Qué hacer y qué no hacer cuando salimos de una empresa?
Una salida no voluntaria, independientemente del motivo, siempre conlleva una carga emocional a la que deberemos hacer frente. Sea una […]