Outplacement Empresas

Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.

una reestructuración cuidada impacta positivamente en los empleados

4 ideas sencillas para gestionar y lidiar con una reestructuración

¿Tu negocio está ante un proceso de reestructuración? Einstein dijo: “locura es hacer siempre lo mismo y esperar resultados diferentes”. […]

proveedor-servicios-outplacement

¿Qué debe ofrecer un proveedor de servicios de outplacement?

El outplacement es un servicio que recibe una persona tras ser despedida de su empresa. Contar con un buen proveedor […]

Cuidar a los que se quedan cuando hay salidas puede marcar la diferencia

Cuidar a los que se quedan cuando hay salidas puede marcar la diferencia

Cuidar a los que se quedan cuando hay salidas puede marcar la diferencia. Las salidas de una compañía, ya sean […]

El outplacement contado por sus protagonistas

No podemos hablar de los beneficios del outplacement sin preguntar a los más implicados: sus protagonistas. Candidatos, tutores y empresas […]

Procesos de offboarding: 5 pasos para una adecuada desvinculación laboral

Ante la llegada de la crisis del COVID-19, son muchas las empresas españolas que se verán en la obligación de acometer […]

guia-definitiva-offboarding

La guía definitiva del offboarding: cómo gestionar una reestructuración o desvinculación laboral con éxito

Hacer frente a una desvinculación laboral o reestructuración en una organización nunca es fácil. De hecho, es uno de los […]

I Índice de Medición de la Experiencia de Offboarding en España

En el último año, son muchas las organizaciones que se han visto obligadas a acometer reestructuraciones y desvinculaciones entre sus […]

Tras los cierres de tiendas, reenganchar con el empleado

Reto al que nos enfrentamos: Como consecuencia de una nueva decisión estratégica, la compañía tiene que cerrar varias tiendas de su […]

Gestionar las salidas desde una buena comunicación.

Reto al que nos enfrentamos: Como consecuencia de una nueva decisión estratégica, la compañía tiene que realizar un nuevo ERE de varias […]

La cultura y los valores se demuestran con hechos, no con palabras

Reto al que nos enfrentamos: Como parte de la cultura de compañía, Toyota España quería que sus valores fuesen alineados […]

seur-caso-de-exito

Seur: Cuidar a los empleados a lo largo de toda la relación con la empresa

Reto al que nos enfrentamos: Como parte de la cultura de compañía, SEUR quiere demostrar la importancia de sus empleados […]

¿Qué hacer y qué no hacer cuando salimos de una empresa?

Una salida no voluntaria, independientemente del motivo, siempre conlleva una carga emocional a la que deberemos hacer frente. Sea una […]