Outplacement: hacia la personalización
La recuperación de la economía española en los últimos años ha hecho evolucionar un servicio que cada vez utilizan más los departamentos de RRHH de todo tipo de organizaciones: el outplacement.
Con el descenso de los expedientes de regulación de empleo masivos, ahora esta función se orienta más hacia la adecuación a las necesidades específicas de cada profesional, con el fin de que encuentre otro empleo en el menor tiempo posible.
Puedes leer el reportaje completo de Equipos&Talento aquí.
Puedes leer el reportaje completo de Equipos&Talento aquí.
¿Te ha parecido interesante?
Suscríbete y recibe las mejores historias escritas por nuestros equipos.
Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento. Lee aquí nuestra política de privacidad
Historias que te pueden interesar
¿Deseas obtener más información?
Contáctanos
Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento. Lee aquí nuestra política de privacidad